Lesson start ideas	Donner une idée créative pour commencer une leçon
Quel sujet	Entreprises
Quel groupe d'âge?	Année ou grade 10
Quel sujet?	Recrutement
Quantité	1
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Idée créative pour commencer une leçon : Le Recrutement

Introduction : Le monde du recrutement

Imaginez que vous êtes le directeur d'une entreprise en pleine expansion. Vous êtes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre votre équipe et contribuer à la croissance de votre entreprise. Cependant, le recrutement n'est pas une tâche simple. Il ne s'agit pas seulement de remplir des trous dans votre équipe, mais de trouver les bonnes personnes qui partagent les valeurs et la vision de votre entreprise.

Activité d'ouverture : "Le jeu des CV"

Pour introduire le sujet du recrutement de manière engageante, nous allons organiser une activité intitulée "Le jeu des CV". Voici comment cela fonctionne :

Matériel nécessaire :

• Fiches de papier
• Stylos ou crayons
• Chronomètre

Déroulement de l'activité :

1. Préparation des CV :

   • Chaque élève doit créer un faux CV d’un candidat imaginaire en 5 minutes. Il doit y inclure :
     • Nom
     • Âge
     • Expériences professionnelles
     • Compétences
     • Loisirs
   • Encouragez-les à être créatifs ! Par exemple, un étudiant pourrait prétendre être un "explorateur de talents" ou un "maître de la cuisine moléculaire".

2. Évaluation :

   • Après avoir créé leur CV, les élèves échangeront leurs fiches de CV avec un camarade.
   • Pendant les 5 prochaines minutes, chaque élève doit évaluer le nouveau CV qu'il reçoit, en tenant compte de critères comme l'originalité, la présentation et l'adéquation avec un poste fictif (par exemple, "Community Manager d'une chaîne de restaurants").

3. Discussion de groupe :

   • Terminez l’activité par une discussion en classe sur ce qu’ils ont appris. Qu'est-ce qui les a attirés dans certains CV ? Quelles compétences pensent-ils être les plus essentielles pour un emploi?
   • Introduisez les concepts clés du recrutement et de l'évaluation des candidats.

Conclusion : Pourquoi le recrutement est-il important ?

Après cette activité, vous pouvez amener les élèves à réfléchir sur l'importance du recrutement efficace. Que ce soit dans une petite entreprise ou une grande organisation, le succès repose souvent sur le choix des bonnes personnes. Cette leçon est juste le début de leur exploration sur comment réussir un recrutement, des entretiens aux décisions finales.

Avec cette approche ludique et interactive, vous capterez l'attention des élèves tout en leur enseignant les bases du recrutement.